《微型企業篇》05--05--
News

經營穩定期05:觀念、工具集錦

本文原撰於:2018/08/28

《微型企業篇》,原分類名稱:【微企學園】

歸屬單元(文章明細)經營管理的世界《微型企業篇

上一篇:《微型企業篇》05--04--經營穩定期04:衡量

下一篇:《微型企業篇》05--06--經營穩定期06:培養「副手」

 

 

【楔子】

寫著、寫著~筆者覺得似乎有些失控(越寫越多!)

 尤其是經營穩定後,可以做得事情太多;

 而對企業最大的優勢是:比較沒有時間壓力!

為避免章數越寫越多~所以,改成「集錦」;有些觀念、工具,提到即可!

 網路上,也有相當多的資訊可供查詢!

請見諒!

 

 

【前言】

企業進入經營穩定期後,主要的項目是維持經營成效,輔助項目則是「做好一點」!

維持經營成效~各家企業差異很大;筆者也使不上力!

做到「再好一點」~許多觀念、工具,都可以!

 科技,不會是阻礙!正如:心算不好~可以用計算機!

 有些觀念、工具的應用~不必直接追求「滿分」,但過程中就會帶來一些進步(效率)

 

 

【觀念、工具集錦】

筆者經思索,認為下述觀念、工具,可供參考:

 

○系統化(基本組成)

 一家企業,就是一個系統! 所有的流程、作業、資源、等,就是這個系統的一部份!

 將所有的因子進行一些歸類、整理及排列~就是簡單的系統化!

 透過系統化的理念~會比較容易檢視與改善作業的品質與效率!

 

○標準化(複製的力量)

 (筆者的感悟~「人」,是企業中的最大變數!)

 將一些作業的程序,記錄下來,做成規範,就可以算是標準化!

 (小型、微型企業的人力資源不足~或許無法完美表達,而需要文字、圖形、口述等綜合處理!)

 能進行「標準化」,會有下述好處:

 1.作業品質的控管~無論是生產、服務,有個規範能令品質變異少一些!

 2.複製的力量~透過標準規範,可以降低作業技術的學習門檻,讓人更容易執行!

 註:本文所提及的標準化,是指:作業類的標準化!(非指:國際規範類的標準化)

 

○模組化(多元化的基礎)

 (日本,是將「模組化」發揚光大的國家;台灣,以「資訊業」為領先產業!)

 最簡單易懂的「模組」:包裝~ 一個 → 一打(組、手、盒) → 一箱(車、單位、貨櫃)

  不同模組的包裝(數量)~因應不同客戶的需求!

 絕大多數的系統,都可以拆解為不同功能的結構~而形成不同的「功能模組」;

  選擇各有不同功能的模組,組合成的系統~就會有差異性!

  這些不同的差異性~可以因應不同客戶的需求!

  例:一般手搖泡沫飲料~就有「冰塊」、「甜度」的選項

 所以,模組化的理念~可以讓產品具有多元性、多樣化!

 

○資訊化(便捷化的工具)

 (從「個人電腦」發明至今,不過短短三、四十年~已經滲透到許許多多的作業面上!)

 筆者並不強力鼓吹「全面資訊化」,但引進適價、適用的資訊化~很划算喔!

 筆者將資訊化應用,概分為幾個大類,供參考:

 ◎辦公室軟體~文書、簡報、試算、等;

  可供簡單記錄、編撰一些資料。

 ◎商用套裝軟體~進銷存軟體(ERP)、客戶關係管理(CRM)、銷售結帳系統(POS)等;

  因應不同的行業需求,可供簡化一些記錄、計算、統計的作業!

  ※筆者建議:

   小型、微型企業,在沒有經驗下~不要採取「客製化」設計的套件:很貴!

   非IT(資訊科技)專業,常常分不清楚其中的差異性;

   相關商用套件發展至今,已經越來越成熟~初期,使用低價,甚至「月租型」即可!

   待使用經驗逐步累積,慢慢清楚企業的需求之後~再加大相關的投資金額!

 ◎電子商務~企業網站、電子商務平台、社群網站行銷、

  ※筆者的相關建議~同上!

 註:許多「小型資訊公司」、「個體戶」~已經為不同產業發展了專用商用軟體,都可參考!

 

○人性化(企業文化的建構基礎)

 筆者認為:不論「人性本善」、「人性本惡」、「亦善亦惡」、「非善非惡」~就是人性!

 企業主的價值觀、行為模式~就會決定企業文化的建構方向!

 企業內的文化、風格,會慢慢形成一種趨勢~沒有所謂的好壞!

 偶而,檢視一下大方向有沒有重大弊端即可!

 

○品牌(口碑的轉換)

 小型、微型企業的崛起~靠的是「口碑」:產品口碑、老闆口碑、

 當企業經營穩定後~要保護自己的權利:口碑→品牌!

 就算不刻意建立「品牌」,或不願意花費高額廣告費~至少,將「商標(品牌)」去辦理註冊!

 註冊「商標」~就算是委外辦理,也僅約一萬元;一次期限達十年!

 商標(品牌),是「智慧財產權」的一環~不要輕易的放棄!

 

○學習(智慧的起源)

 筆者認為較有效果的學習方式:

 ◎遊戲學習啟發~藉由特殊設計,透過身歷其境(遊戲)方式,達到感受、學習、啟發的效果;

 ◎系統條列資訊~以較清晰、詳細、列舉方式促進學習效果!

  註:沒有系統的條列方式~凌亂、沒有連慣性,甚至不完整,會影響理解性!

 ※經驗累積、自學~也算是一種學習方式,但外界沒有這類型的課程!

 想要不斷的成長、進步~學習,是「性價比」最優質的方法!

 更難能可貴的「智慧」~都是透過不斷學習、感悟,而逐步累積出來的!

 

 

【結語】

觀念、工具~本來就是拿來用的!

 品質好一點、服務好一點、長久下來~企業體質就會很強悍了!

 

各家各派,有許許多多的理論(觀念)、產品(工具),進入市場;

筆者也僅就個人認為較重要的項目,進行列舉以供參考!

學習,要有謙虛的心態,才能有效的吸收;用不用?是否適用?那是吸收後決策的問題!

甚或,觀摩、模仿競爭對手的作業模式~也是一種學習的方式!

 

沒有夕陽產業,只有夕陽企業!

 

 


我已閱讀合約內容並同意將個人資料提供予本網站之聲明範圍內使用